ACCUEIL / SYN'OPS
« Lorsque deux forces sont jointes, leur efficacité est double »
L’accompagnement opérationnel permet d’avoir un relais, un miroir & de briser la solitude du décideur.
Les principaux bénéfices clients sont l’accélération du développement, la structuration, le gain de performance et de temps, l’optimisation des possibilités d’innovation et...la qualité de vie au travail !
Toute proposition d’accompagnement fait l’objet d’un audit préalable, garantissant ainsi des prestations « sur-mesure ». Pour les actions relatives à la formation professionnelle, chaque proposition fait l’objet d’un programme.
L’obligation de confidentialité est contractuelle. Les propos, informations, supports et échanges recueillis lors de la mission d’accompagnement demeurent absolument confidentiels.
Toutes les fonctions supports sont prises en compte lors de nos interventions, et grâce à cette approche globale, le développement stratégiques des organisations est optimisé.
La Responsabilité qui fait appel à l’engagement dans le travail, le courage de ses actes et de ses opinions et à la justesse des postures dans les relations. L’Intégrité qui englobe le respect de soi et des autres, et nous semble fondamentale pour collaborer. Le Professionnalisme qui induit le respect des engagements, la qualité opérationnelle et le service client. La Créativité qui est un levier d’innovation et d’originalité dans les mises en œuvre. L’Apprentissage qui permet à la fois de transmettre et d’apprendre des autres.
La plupart de ce que vivent nos clients, nous l’expérimentons également. Nous pratiquons l’empathie entrepreneuriale pour affiner notre compréhension à travers des relations professionnelles positives et respectueuses.
Entrepreneuses dans l’âme, nous avons cofondé SYN’OPS.
Misant sur l’innovation par les services, nous travaillons au développement d’un centre de compétences à destination des entreprises et associations de la région CVL.
J’ai travaillé dans différents secteurs, notamment dans le BTP, la finance et l’industrie, sur des fonctions supports clés.
Issue principalement des TPE-PME & des associations patronales, j’ai exercé différentes fonctions liées au développement stratégique de ces organisations.
Je suis titulaire d’une Maîtrise des Sciences Techniques, Comptables & Financières. J’ai démarré ma carrière au sein du Cab. Deloitte & Associés en audit puis en expertise comptable. Après différentes expériences dans le domaine de la finance, j’ai souhaité m’orienter dans la direction des Ressources Humaines pour être davantage au contact des équipes.
Assistante de Direction de formation, je me suis orientée vers des fonctions commerciales plus en lien avec mes capacités relationnelles. J’ai complété ma formation dans les domaines du marketing et de la communication. Grâce à mes différentes expériences de gestion de projets et manager, j’ai développé une approche transversale des fonctions supports et un souhait de faire collaborer toutes les parties prenantes.
Au fur et à mesure de nos parcours, nous nous sommes spécialisées dans l’appréhension des enjeux globaux des organisations, l’impact des décisions stratégiques et l'importance de faire collaborer toutes les parties prenantes.
Ma capacité d’écoute, mon dynamisme communicatif ainsi que mon caractère emphatique sont des qualités que je mets à profit dans mon accompagnement.
Ma créativité, mon tempérament passionné et mon sens du service sont des appuis dans ma pratique professionnelle.
Je suis conseillère Prud’hommale, mandat employeur MEDEF, section industrie.
Je suis engagée au conseil d’administration du CREPI Loiret (Club Régional d’Entreprises Partenaires de l’Insertion).
Entrepreneuses dans l’âme, nous avons cofondé SYN’OPS.
Misant sur l’innovation par les services, nous travaillons au développement d’un centre de compétences à destination des entreprises et associations de la région CVL.
Au fur et à mesure de nos parcours, nous nous sommes spécialisées dans l’appréhension des enjeux globaux des organisations, l’impact des décisions stratégiques et l'importance de faire collaborer toutes les parties prenantes.
J’ai travaillé dans différents secteurs, notamment dans le BTP, la finance et l’industrie, sur des fonctions supports clés.
Je suis titulaire d’une Maîtrise des Sciences Techniques, Comptables & Financières. J’ai démarré ma carrière au sein du Cab. Deloitte & Associés en audit puis en expertise comptable. Après différentes expériences dans le domaine de la finance, j’ai souhaité m’orienter dans la direction des Ressources Humaines pour être davantage au contact des équipes.
Ma capacité d’écoute, mon dynamisme communicatif ainsi que mon caractère emphatique sont des qualités que je mets à profit dans mon accompagnement.
Je suis conseillère Prud’hommale, mandat employeur MEDEF, section industrie.
Issue principalement des TPE-PME & des associations patronales, j’ai exercé différentes fonctions liées au développement stratégique de ces organisations.
Assistante de Direction de formation, je me suis orientée vers des fonctions commerciales plus en lien avec mes capacités relationnelles. J’ai complété ma formation dans les domaines du marketing et de la communication. Grâce à mes différentes expériences de gestion de projets et manager, j’ai développé une approche transversale des fonctions supports et un souhait de faire collaborer toutes les parties prenantes.
Ma créativité, mon tempérament passionné et mon sens du service sont des appuis dans ma pratique professionnelle.
Je suis engagée au conseil d’administration du CREPI Loiret (Club Régional d’Entreprises Partenaires de l’Insertion).
Nous nous attachons particulièrement à placer l’Humain au cœur de toute action pour privilégier un développement éthique tout en accompagnant les réussites collectives. Et nous aimons l'océan...
Nous acceptons seulement les missions qui entrent dans notre champ de compétences. Pour répondre au mieux aux attentes de nos clients, nous avons développé des partenariats locaux avec des professionnels partageant nos valeurs et complétant nos interventions si nécessaire. Nous posons les premières pierres d’un écosystème en région Centre Val de Loire, offrant ainsi un champ de possibilités plus large tout en gardant une même qualité de service.
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